一、工作职责

1、熟悉拜访客户、签订合同、销售预订、实际房夜、平均房价、平均消费、新增客户、回头客户、客人投诉等工作流程；

2、穿着装束得体、仪容端庄、落落大方、不卑不亢； 

3、预见客人的需要，解答客人的咨询，并为客人解决问题；

4、树立酒店良好的市场形象，不断扩大酒店知名度，逐步提高市场战占有率；

5、做好酒店客房、宴会和商务会议产品销售，并与各主要客户保护和发展良好的业务关系。

二、岗位薪酬福利 

1、薪资构成：底薪+岗位薪资+绩效+补助+提成+五险一金     

 综合薪资：3.5K-8K/月     

 平均年薪：首年6-10万左右   

   每年一次晋升机会，一次涨薪机会 。

2、福利制度：带薪培训+五险一金+带薪年假+月休6-10天+国内国外游+节日福利+生日礼品 

3、食宿安排：包吃（员工食堂一日三餐）+包住（舒适的员工公寓）

三、培训体系 

1、新员工入职训：3到7天的岗前培训，了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长；

2、部门带教：一对一培训带教，熟悉标准化服务流程； 

3、专题培训：边工作边学习，实践出真知；

4、雏鹰计划：帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能；多媒体课堂：最先进、最完善的在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 

四、晋升空间

 销售专员--营销专员--销售副经理--销售经理-高级销售经理-销售副总监-销售总监 

  专业培训，打造品质个人，见证您成长每一刻！