培养目标:分公司核心岗位、业务支持部门 关键岗位培养计划: 1.入职培训(预计一周):认识九牧王企业文化，了解公司整体情况、发展历史、企业文化 2.轮岗实践(预计半年):在一线业店铺实习,，从店员，店长，区经在到办公室业务部门等进行轮岗,亲身体验了解公司运营基本模式及具体流程 3.协助管理(预计半年):担任业店长,更近距离学习了解行业本身,同时观摩学习如何经营店铺，如何管理店铺接受职场通用技能、管理基础、行业产品知识等专项培训 4.专项培训(长期持续):接受职场通用技能、管理基础、行业产品知识等专项培训 福利待遇： 劳动合同:入职即签署三年期正式劳动合同。 基本薪酬:5K-6k/月,培训和轮岗期间均正常发放薪资。 基本福利:入职即缴纳五险一金,另有绩效奖金、通讯补助、过节费、年度体检、带薪年假、生日假、全勤奖 四、岗位优势 管培生岗位为您的职业发展提供更高的起点、更多的人脉、更专业的知识和技能以及更有深度的管理思维,这些优势是非管培生岗位无法具备和企及的。 1、统筹视角:通过轮岗和专业培训,迅速了解公司的组织架构、运营模式、管理技巧,为职业发展提供更高 的起点; 2、拓展人脉:作为管培生,通过轮岗有机会与公司及行业内优质人才建立深度合作关系,包含公司各部门领导和同事、客户、合作伙伴等; 3、管理视角:作为管培生,通过参加重要会议及定期交流汇报,有不少机会同管理层进行交流,培养用管理思维去了解行业发展趋势、公司战略、业务设计等。 4、知识技能:通过轮岗位和有针对性的培训,可在较短的时间内获得最前沿的行业知识和掌握最优质的业务技能。 在这里,您会看到不一样的自己! 在这里,您会发现自己如此优秀! 心有多大,舞台就有多大, 九牧王期待您的加入! 您准备好了吗?