为适应公司快速发展对人才的需要，凯骏服装集团每年都从各地高校吸收合适的应届毕业生加入到凯骏集团大家庭中，并通过有针对性的“管理培训生成长计划”，帮助管理培训生快速适应新环境，掌握工作技能，逐步成长为凯骏集团中高层储备管理人员。

管理培训生职业发展路径：

 业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理

我们为您提供持续的职业发展，完善的培训体系，全面的薪酬福利，内部轮岗机制

为了考察申请者是否具有管理潜质和是否能够抓住及利用将来的发展机会，我们将根据凯骏集团的核心价值观和胜任力考察标准来对申请者进行评估。

具体工作内容：

1、负责动态理单的具体操作；

2、协助业务员管理订单资料；

3、协助业务员完成样品打样工作；

4、协助业务员完成面辅料需求确认，跟进等工作；

5、协助业务员完成成衣加工过程跟踪；

6、确保订单资料与客户变动需求向各相关部门的准确传达；

7、完成上级交办的其他任务。

要求：

1、国际经济与贸易、商务英语，英语、服装等相关专业；

2、热爱服装行业，并对外贸行业有着独特的见解和看法；

3、性格开朗外向，执行力强，善于与人沟通。

加入我们，您将享受到的福利：
1、员工活动（司日会、健身房、乒乓球、篮球、羽毛球、瑜伽、员工旅游等）；
2、员工关爱（五险一金、员工食堂、员工宿舍、生日祝福、节假日福利、员工班车、员工体检等）；
3、员工培训（入职后有一对一的导师带领、系统的入职培训、岗位专业技能培训等）；
4、员工发展（良好的职业发展通道，针对不同的岗位做相对应的技能培训，为员工的发展提供双重晋升的职业发展通道）