一、工作职责及培养路径：

1、成长之星（培养期）：为期4个月销售岗培养期，通过在门店鞋区、服装区、仓库岗、收银岗的实践和系统的培训学习；
成长之星（成长期）：3个月店助岗位实践进入成长期，学习销售管理、运营、陈列、财务、人力、会议管理等；
成长之星（胜任期）培训结束输出一星店助，在1~2年内独立负责一家年销售额400万左右的门店经营管理；

2、培养路径为：培养期4个月（销售岗位上实践）、成长期3个月（店助岗位实践）、输出/胜任（一星店助）；

3、后续发展方向为更高级别的店长及区域管理者；

二、薪资待遇：一年4次晋升机会

入职薪资：3750-4500元/月，入职3个月、6个月均有加薪机会。

三、工作地点：武汉、长沙、深圳、广场各大门店

四、福利保障

1、培训发展：完善的培训体系，为员工提供系统的个人发展和学习机会。

2、保险保障：购买医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险。

3、住宿安排：深圳、广州、东莞等城市可提供宿舍。

4、带薪年假：司龄满一年后可享受5天带薪年假，司龄每增加一年，年假增加1天。

5、优厚福利：全勤奖、节假日礼物、生日礼物、下午茶、公司旅游、团建活动等。