1. 严格遵守执行各项规章制度，不擅离职守；

2. 对值班中遗留问题应在当天及时处理，对一时无法处理的应及时向工段、厂报告；

薪酬福利：1.保险：新入职即买商业保险/社会保险。

2.住房:免费入住公司宿舍，标准套间4-6人（水电气费用自理）。

3.就餐：上班餐费按16元/天的标准补贴，就餐直接刷卡消费（无须员工充值）。

4.工龄补贴：工作每满半年即可享受50元/月的工龄补贴，350元/月封顶。

5.固定工：每年公司会评选固定工(聘期三年)，享受旅游费、年底双薪（视公司经营状况定）等福利政策。

6.年假：每年8月，公司员工会有年假10-15天（放假时间视生产而定）。

7.夜班补贴：对上夜班的同事给予补贴，20元/晚，每半月一转班。

8.全勤奖：当月内不旷工、不请假，给予200元/月全勤奖。