酷乐潮玩招聘简章

公司简介：  

酷乐潮玩致力成为中国创意生活杂货第一品牌，主营流行音乐，文具礼品，潮流数码，潮流配饰，动漫玩品，毛绒玩具等文创生活用品。公司旗下品牌“酷乐潮玩”，是一家充满惊喜的创意生活杂货店。一群快乐的“星人类”以激活快乐为品牌使命，宣扬独特，乐爱，美丽，趣玩的品牌个性。主张“快乐很简单；生活很好玩；购物很有趣；分享更快乐”的品牌价值。融合音乐，文具，配饰，动漫等文创生活用品，并结合礼品的表现形式和平价消费理念，传递富有创意的生活提案。

酷乐潮玩定位为心理年龄在 18-35岁喜欢自我表现的 快乐一族，传递富有创意的生活提案讯 息，在文化创意街区和年轻时尚的商场 体验购物乐趣。

我们的理念：

愿景：中国创意生活杂货第一品牌
使命：制造惊喜让快乐流动起来，年轻就要酷乐潮玩
核心：独特，乐爱，美丽，趣玩
精髓：用创意激发快乐生活

一、管理培训生-营运管理     180人

岗位职责：
1. 根据培养计划，达成各阶段培养目标；
2. 根据带教安排，在门店负责产品销售、视觉陈列、库存管理等工作；
3. 通过考核后，负责门店管理，承担门店的业绩指标和店员培养目标；
4. 表现优异者获得晋升后将管理大型门店或零售区域。

岗位要求

1. 2022届毕业生，专科以上学历； 

2. 具有高度责任心，工作积极主动，乐于接受挑战，能在较大压力下保持良好的工作状态；

3. 优秀的人际交往和沟通能力，具有亲和力。

薪酬待遇

第一阶段：实习/试用期1-4个月、底薪3500-3800

第二阶段：转正期、底薪4600-7200+考核奖+奖金

第三阶段：晋升期、底薪5000-10000+考核奖+管理奖+奖金

二、管理培训生- 商品管理   20人

岗位职责：
1. 根据培养计划，达成各阶段培养目标；
2. 根据带教安排，在门店负责产品销售、视觉陈列、库存管理等工作；
3. 通过考核后，负责区域或总部商品管理工作包括商品运营，商品调拨，优化库存，合理调整商品资源；
4. 职位发展方向买手，商品企划，IP商品开发等。

岗位要求

1. 2022届毕业生，本科以上学历； 

2. 有对美感和流行趋势的关注，时尚敏感度较强。

3、具有产品销售分析及管理经验。

4、沟通协调能力强，执行力强。

岗位薪资

第一阶段：实习/试用期1-4个月、底薪3500-3800

第二阶段：转正期、底薪4600-7200+考核奖+奖金

第三阶段：晋升期、底薪5000-10000+考核奖+管理奖+奖金

三、管理培训生-设计师   20人

岗位职责：
1. 根据培养计划，达成各阶段培养目标；
2. 根据带教安排，在门店负责产品销售、视觉陈列、库存管理等工作；
3. 通过考核后，负责公司设计相关工作；
4. 职位发展方向IP衍生品设计师，平面设计师，视觉陈列，电商设计师等。

应聘要求：

1. 2022届毕业生，本科以上学历，设计相关专业，熟练使用AI，PS等设计软件； 

2. 具有扎实的美术基础，色彩控制力强，有独特的创意、创造力、手绘能力强的优先。

3、热爱设计，热爱流行文化，对动漫IP、潮流玩具、文创用品等衍生行业有兴趣。

4、沟通协调能力强，执行力强。

薪酬待遇

第一阶段：实习/试用期1-4个月、底薪3500-3800

第二阶段：转正期、底薪4600-7200+考核奖+奖金

第三阶段：晋升期、底薪5000-10000+考核奖+管理奖+奖金

管理培训生-职能管理   20人

岗位职责：
1. 根据培养计划，达成各阶段培养目标；
2. 根据带教安排，在门店负责产品销售、视觉陈列、库存管理等工作；
3. 通过考核后，根据管培生个人能力及特长安排公司职能类岗位工作；
4. 职位发展方向培训师，线上运营，品牌营销，文案策划，市场开发，财务助理，人事助理等。

应聘要求

1. 2022届毕业生，本科以上学历，熟练操作办公室软件； 

2. 学习能力强，良好沟通协调表达能力；

3. 有想法，工作热情高、乐观主动、吃苦耐劳

薪酬福利

第一阶段：实习/试用期1-4个月、底薪3500-3800

第二阶段：转正期、底薪4600-7200+考核奖+奖金

第三阶段：晋升期、底薪5000-10000+考核奖+管理奖+奖金

(扫描二维码，投递简历）

公司名称：宁波酷乐潮玩文化创意有限公司

营业执照：91330212MA2828KF0K

公司地址：浙江省宁波市鄞州区中河街道长寿南路500-2号

单位邮箱：yyrsb@exdl.cn 

单位电话：0574-55668566

单位联系人：王萍

联系电话：13873842355

单位邮编：315100