【录用原则】

1.  2022届、2021届毕业生，专业不限。

连锁经营、市场营销、电商、食品安全管理、日语、人力资源、计算机等专业优先；

2. 对零售行业有浓厚兴趣，有责任心，可吃苦耐劳，注重协作；

3. 乐于接触顾客，为人正直诚实；

4. 良好的沟通及表达应变能力，做事沉稳并富于工作激情

 【晋升发展】

1、管理通道：营运线管培生（1-2个月）--店长助理（2-4月）--店长（3-9月）--区域督导（9个月以上）--大区经理；

2、职能通道：职能线管培生（1-3个月）--助理（1-3月）--专员（3-6月）--主管（9个月以上）--经理； 

【福利待遇】

1、免费提供住宿（配备空调、热水器等日用电器）

2、丰富的团建活动+节假日福利

3、快速晋升 + 专业培训 + 各类员工关怀；

4、股权激励，实现创业梦想。